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El empleo femenino en fabricantes de materiales de construcción alcanza el 19,6% en 2025, con 75.963 mujeres, según la EPA del INE.
El sector español de fabricantes de productos y materiales de construcción cerró 2025 con una media anual de 75.963 mujeres empleadas, lo que representa el 19,6% del total de 388.207 trabajadores, según datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del Instituto Nacional de Estadística (INE).
Este volumen constituye el nivel más elevado de empleo femenino desde 2008. Aunque en aquel ejercicio el número absoluto de mujeres ocupadas fue superior, 86.300 trabajadoras, su peso relativo en el sector era menor, con un 15,8% del total del empleo.
La evolución refleja así un aumento progresivo de la participación femenina en la industria, con una mejora cercana a cuatro puntos porcentuales en la última década y media, según afirman desde Cepco.
Durante 2025, el empleo femenino en el sector aumentó en algo más de 600 trabajadoras respecto al año anterior, lo que supone un crecimiento interanual del 1%.
Esta evolución muestra una moderación en el ritmo de incorporación en comparación con el incremento registrado en 2024, cuando el crecimiento medio anual alcanzó el 12,4%.
Sin embargo, los datos trimestrales apuntan a una evolución positiva en la segunda mitad del año. En el cuarto trimestre de 2025, la tasa de participación femenina alcanzó el 20,8%, el nivel más alto del periodo reciente.
La evolución del empleo en el sector muestra una tendencia estructural creciente en la participación de mujeres desde 2013.
En ese periodo, la cuota femenina se situaba en torno al 15,8%, mientras que actualmente se aproxima al 20% del total del empleo sectorial.
En 2024 se alcanzó además el máximo histórico en términos relativos, con una participación del 20,36%, consolidando una trayectoria ascendente hacia una mayor diversidad en la estructura laboral de la industria.
El incremento de la presencia femenina en el sector de fabricantes de productos de construcción se ha convertido en uno de los cambios relevantes en la evolución reciente de la industria.
La ampliación de la diversidad en la fuerza laboral contribuye a:
En este contexto, la incorporación de mujeres en la industria de materiales de construcción se interpreta no solo como un avance en términos de equidad de género, sino también como un factor estratégico para el desarrollo y sostenibilidad del sector en España.
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